成人高考本科报人力资源管理专业或工商管理专业，毕业后在就业方面，可以从事人力资源方面的工作，也可以报考人力资源管理师。对人力资源方面感兴趣的考生，可以选择相关专业报考。那人力资源管理工作内容有哪些？主要做什么？
力资源工作主要负责和掌握公司人力资源情况，负责研究制定公司人事工作制度、规划和实施办法，并组织落实；负责贯彻落实公司关于加强人力资源建设的总体要求，规划指导公司及下属机构人力资源建设；负责制定公司人员招聘工作规划和加强员工教育、培训、管理工作。
人力资源工作内容有很多方面，以下相关的工作内容方向，可供考生参考了解：
人力资源负责制定企业人力资源计划以及阶段性规划；人力资源负责制定与企业人力资源管理有关的规章体系；人力资源要对日常工作进行分析并创建和完善岗位职责说明书；
人力资源负责日常管理与招聘工作，及时进行人才梯队的规划与建设；人力资源定期组织开展绩效考核以及相关管理工作；人力资源对员工进行定期培训，做好员工个人潜能培养与开发工作；人力资源负责与薪资待遇有关的各项管理。
人力资源主要的工作内容，人力资源合理配置、人力资源负责招聘、人力资源负责培训、人力资源负责薪资管理、人力资源负责办理员工入职、奖惩、解聘、离职等手续，日常维护公司与员工之间的关系，建立良性的公司氛围。
成人高考本科报考人力资源管理专业，或者工商管理专业进行学习，可报考广东外语外贸大学、广州航海学院等高校的专升本层次，进行人力资源相关的专业学习。
综上所述，人力资源工作内容有招聘、培训、管理等，具体企业人力资源部门的具体工作岗位安排，成人高考本科可报考人力资源管理专业或工商管理专业学习。想了解成人高考管理专业的考生，可咨询广东大牛成考网在线老师。
